Transisjoner - etisk forsvarlige endringsprosesser
Innhold
- Endringens mange ansikter
- Transition Management kontra Change Management
- Dreieboken til en etisk forsvarlig endringsprosess - fokus på å skape resultater
- Lederens spesielle oppgave når endringene skjer
- Hva slags støtte trenger lederen før, under og etter endringsprosessen?
- Hvordan skaper man et etisk forsvarlig endringsmiljø før endringene skjer?